サステナビリティ

資源を循環させ
持続可能な社会へ

「資源の循環を通して、より良い未来をつくる」という理念のもと、
事業を通じて、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

サステナビリティへの取り組み SUSTAINABILITY INITIATIVES

資源循環

野尻金属では、地球にやさしい素材を社会に提供することに力を入れています。 当社で生産されている製品の約9割は、金属の加工工場から発生した金属スクラップを原料にしており、加工工場で再利用しています。

非鉄金属リサイクル事業はこちら ▶︎
原料(金属スクラップ)から再生製品へ

環境負荷の低減

野尻金属は、環境負荷の低減を経営における重要課題のひとつと認識しており、脱炭素や廃棄物削減に取り組んでいます。 会津事業所では、CO2フリーの電力を契約しており、太陽光、風力、地熱、水力等の発電による電力を使用しています。また、自社で発電した太陽光エネルギーの一部を事業所内で消費し、再生可能エネルギーの使用にも取り組んでいます。 現在では、カーボンオフセットされたガス(LPG)を契約・使用し、製造工程におけるガス、電力のカーボンフリーを実現しています。

風力発電
【環境認証・登録】
エコアクション21 認証・登録証
エコアクション21

エコアクション21とは、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステムで、当社は2008年に認証取得し、継続しています。

GSL Green Site License
GSL(グリーンサイトライセンス)

GSLを通じて、自然エネルギーの普及と環境保護活動に貢献しています。

安全衛生活動

月に1回、安全会議を各事業所で開催し、安全活動について報告をしています。労働安全衛生に関する教育研修を実施しています。

【教育・研修内容】
  • 危険予知トレーニング(KYT)研修(年3回)
  • 危険体感教育
  • 安全衛生推進責任者
  • 職長教育
安全実績(災害発生状況)
2023年度 2024年度 2025年度
会津 3件 0件 0件
川崎 0件 0件 0件
合計 3件 0件 0件

休業5日を超える重篤な災害はありませんでした。

労働安全衛生に関する教育研修

健康経営

健康経営は、会社の方針をもとに従業員の健康への投資を行い、組織内の活力や生産性を向上させることを目的としています。当社は、社員の健康への意識向上や働きやすい職場づくりのため、2022年から健康経営に取り組んでいます。

ふくしま健康経営優良法人2026
【取り組み内容】
  • 運動促進施策
  • 食生活改善
  • ウェルネス休暇
  • 長時間労働の抑制
  • 受動喫煙対策
  • ハラスメント対策や心理的安全性の向上
運動促進施策

社会貢献活動

清掃活動

毎年6月と10月に高田工業団地企業組合のもと、工場周辺の清掃活動を行っています。

工場周辺の清掃活動
地域行事への協賛

一般社団法人会津労働基準協会様からのご依頼で、ホイストクレーン、玉掛けの資格取得のための実地研修場所として、工場の施設を提供しています。

ホイストクレーン、玉掛けの資格取得のための実地研修場所として、工場の施設を提供しています。