サステナビリティ
資源を循環させ
持続可能な社会へ
「資源の循環を通して、より良い未来をつくる」という理念のもと、
事業を通じて、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
サステナビリティへの取り組み SUSTAINABILITY INITIATIVES
資源循環
野尻金属では、地球にやさしい素材を社会に提供することに力を入れています。 当社で生産されている製品の約9割は、金属の加工工場から発生した金属スクラップを原料にしており、加工工場で再利用しています。
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環境負荷の低減
野尻金属は、環境負荷の低減を経営における重要課題のひとつと認識しており、脱炭素や廃棄物削減に取り組んでいます。 会津事業所では、CO2フリーの電力を契約しており、太陽光、風力、地熱、水力等の発電による電力を使用しています。また、自社で発電した太陽光エネルギーの一部を事業所内で消費し、再生可能エネルギーの使用にも取り組んでいます。 現在では、カーボンオフセットされたガス(LPG)を契約・使用し、製造工程におけるガス、電力のカーボンフリーを実現しています。
【環境認証・登録】
安全衛生活動
月に1回、安全会議を各事業所で開催し、安全活動について報告をしています。労働安全衛生に関する教育研修を実施しています。
【教育・研修内容】
- 雇い入れ時教育
- ホイストクレーン
- 玉掛け
- フォークリフト
- 危険予知トレーニング(KYT)研修(年3回)
- 危険体感教育
- 安全衛生推進責任者
- 職長教育
安全実績(災害発生状況)
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|
| 会津 | 3件 | 0件 | 0件 |
| 川崎 | 0件 | 0件 | 0件 |
| 合計 | 3件 | 0件 | 0件 |
休業5日を超える重篤な災害はありませんでした。
健康経営
健康経営は、会社の方針をもとに従業員の健康への投資を行い、組織内の活力や生産性を向上させることを目的としています。当社は、社員の健康への意識向上や働きやすい職場づくりのため、2022年から健康経営に取り組んでいます。
【取り組み内容】
- 運動促進施策
- 食生活改善
- ウェルネス休暇
- 長時間労働の抑制
- 受動喫煙対策
- ハラスメント対策や心理的安全性の向上
社会貢献活動
清掃活動
毎年6月と10月に高田工業団地企業組合のもと、工場周辺の清掃活動を行っています。
地域行事への協賛
一般社団法人会津労働基準協会様からのご依頼で、ホイストクレーン、玉掛けの資格取得のための実地研修場所として、工場の施設を提供しています。